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Palestrantes de Peso no Seminário coordenado por Eleonora Jorge Ricardo, Armando Lorenço e Roberta Faraco.

representante da UNICA ( Correios), Jorge Pinheiro ( Consultor Independente) e Luciano Sathler  ( Metodista de São Paulo)
representante da UNICA ( Correios), Jorge Pinheiro ( Consultor Independente) e Luciano Sathler ( Metodista de São Paulo) e Cristina ( Casa da Moeda do Brasil)

O dia 16/10 foi um dia muito enriquecedor.  Todos os palestrantes foram muito felizes! Cada um deu sua contribuição ao evento e simplesmente, tudo aconteceu. Ninguém saiu para o cafezinho da tarde, e com muito esforço,  todos foram almoçar. Agora, nada de parar! Um novo encontro presencial e encontros virtuais permanentes.

Outro fato importante é que além das apresentações sobre educação corporativa, tão específicas, nos deliciamos com a mesa sobre responsabilidade social e educação corporativa. A mediação da mesa foi realizada por Eurípides da Conceição ( graduado em Administração) e Pastor da Igreja Presbiteriana.

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5 Responses to “Palestrantes de Peso no Seminário coordenado por Eleonora Jorge Ricardo, Armando Lorenço e Roberta Faraco.”


  1. outubro 19, 2009 às 12:58 pm

    Querida Profa. Eleonora, parabéns pelo blog, com certeza será muito útil à comunidade da Educação Corporativa brasileira. O evento de sexta-feira passada foi muito gratificante. Desejo todo sucesso do mundo a você e ao blog! um abraço, Luciano Sathler

  2. 3 Jorge Pinheiro
    outubro 19, 2009 às 10:18 pm

    Querida Eleonora,
    Que evento simpático, atual e profissional !
    Excelente a oportunidade de “esbarrar” com gente capaz e empreendedora.
    Agradeço a oportunidade de compartilhar minhas percepções comportamentais / culturais no ambiente das Universidades Corporativas.
    Cote comigo para mais eventos de divulgação destas importantes iniciativas.
    Beijo,
    Jorge Pinheiro

  3. 5 Fausto de Bessa Braga
    outubro 21, 2009 às 1:16 am

    Eleonora

    Mais uma vez apresento os meus cumprimentos pela sua pioneira atitude de fazer a educação corporativa florescer nas organizações.


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